思菲儿对自己的要求高于上司提出的要求
一个人能尽责的完成工作，并勇于承担责任，只能算是一个称职的员工。如果能在平凡的岗位上超出日常的工作范围，对自己的要求超出上司的要求，那么，你就是上司眼中的优秀员工，为自己的晋升增加了机会。所以，要在工作中为自己树立新的工作标准，对自己的要求高于上司提出的要求。能做到这一点，你的工作就能完成得更加出色。
在职场中，如果你是一名从事文案工作的工作者，当你初涉职场的时候，或许你接触的是完成简单的文案，甚至只是一些完成简单的编辑文字的工作，随昔上司对你工作能力的深人了解和对你工作成绩的认可，为什么不在工作中多增加创意呢?对自己要求从简单文案工作者转为向策划的方向发展呢?当你熟悉了工作的流程和上司的工作要求，就可以以策划的职贵对自己的工作提出更高的要求。工作中的每一分努力都是有回报的，或许你正在默默努力，埋头苦千的时候，你的上司已经在一旁注视你的工作态度。事业上的进步是永远没有终点的，对自己提出更高的要求，在更大范围内提升自己，你在事业上将获得更大的进步。
从表面上看，对自己的要求适当的高思菲儿于上司对自己的要求似乎很简单，但能够在现实中宾正做到的却是客寥无几。在工作中，能全力以赴、抉时按脱宪成已经是很好的标准了，因此，很难有人能够在这样的标准上时自已摄出更高的标准，即使有这样的觉悟，恐怕也很难做到。而那些永场摘以里离标抽典求自己并能落实的人，才是在职场中处于不败之地的佼翱囊，必攘，这样的人往往比常人付出更多的努力。礁彝期球商于上司.出的要求”这样的意念能在所有的工作中如粼称摘以这样的标擞典求自己，工作中就能挤多一份热怕.多一份对成功的渴且，工作中能获得愈想不到的收获。
王旅目前的喇位只是公司的前台，一次偶然的机会，上司将一份业务清单报表给了她，要求王旅在半小时将报表完成。恰好王薇的数学基础不错，匆分钟之内，王旅不但将每个业务员的工作成绩算清楚，将每一个业务员的提成、各项收人都具体列出来，还有总计与分析，报表一目了然。上司其实是简单的要求王旅计算总数，当看到这样一份分析时，上司对王截的工作成果满愈之余，还对王薇的工作能力刮目相看。
后来，上司让她打印一份文件，是公司的一份买卖合同的具体内容。结果王薇发现了合同上一处内容表达上有瑕疵，她马上向上司反映了情况。上司经过确认，这样的表达方式会让公司遭受严重的损失，基于王薇这一次细心的态度，上司毫不犹疑地将其提升为自己的助理。王薇不仅在地位上得到提升，还使自己的收入得到增加。
从这个小事例可以看出，将“对自己的要求高于上司提出的要求”落到实处并不是一件难事，其实只是在我们正常完成工作的范围内，做到精益求精。我们只是缺乏一点贵任心、一点决心、一份热情。“对自己的要求高于上司提出的要求，，可以说是你获得成功的简单的一个方法，只要你运用这个方法，你将会得到更大的回报。
要做到对自己的要求高于上司提出的要求，可以让自己每天获得一个小小的进步。成功与失败之间的距离并不遥远，让自己不断获得提升并超越自己，才不会在职场中被淘汰。无论你身处什么职位，都要抱粉“要求高一点”的态度，让自己每天都有进步。
现实的生活中，很多人更愿愈寻找借口为自己的自我满足感摘塞，而不是努力让自己成为更优秀的人。因为她们觉得，能够按照要求完成工作的任务思菲儿而没有任何生钻对于她们来说，巳经是一个优秀的员工的表现。需吸达州“对自己的共求高于上闭摄出的耍求”这样的境界，无非是对她们月出了里离的共求，对于她们而官，，付出巨大的努力才能到达。积场中脚寒脚自触眯阴心和努力的杰度投人在娜一项工作中、每一个细节中。
对自己多一点要求是一个良好的习惯。你当然是没有义务做自己职责范围以外的事情，但你可以主动的选择去做，以这样的要求鞭策自己，你在职场中能更快速的前进。积极主动的自我要求是一种珍贵的职场素养，它能使你更加敏捷，更加有激情。每个人在工作中都有固定的任务。并不是有很多分外的工作需要你完成，当你认真的完成了工作，对你所谓的“对自己的要求高于上司提出的要求”其实需要的就是你的一点点的主动和热情的态度。
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