有职业规划专家说，10%的成绩，30%的自我定位以及印%的关系网络才是成就理想的标准因素。很多

女性羞干运用她们的交际能力或是根本不愿展示自己的魅力。广交朋友，善处关系，无疑就是一条十分有

效的获取信息的途径。在人潮涌动的都市，人际关系不仅仅意味着更大的生存空间，也代表着更多的事业

成功机会。对于每一个职场女人来说，如果你想在事业上出人头地，就必须懂得如何编织并维护你的人际

关系网络。这样，身为女性的你就能够在职场竞争中始终处于一种领先的地位，取得事业上的成功。
    巧织关系网
    人人都需要一张关系网，人际交际的目的之一，就是织成这张网并利用这网。但是既然人人都知道这

一点，都会去织自己的关系网，那么决定成败胜负的就是如何织好这张网。有的人整天忙忙碌碌，认识结

交很多的朋友，网织得很大，但漏洞百出，还有许多死结，结果使用起来没有实效，撒进海里网不到鱼。

有的人却不是如此。这就是在构织关系网时一定要抓住重要的关系。
    在建立关系网的过程中应该关注网的变化。当你对职业关系有所意识，并开始选择可以助你一嘴之力

的人时。良好、稳固、有力的人际关系的核心必须由七个左右你能命得住的人组成。这首选的七人可以包

括你的朋友、家庭成员和那些在你的职业生涯中彼此联系紧密的人。他们构成你的影响力内.，因为他们

能让你发挥所长。而且彼此都希望对方成功。这里不存在勾心斗角的成胁.他们不会在背后说你坏话，并

且会从心底为你粉想。你与他们的相处会愉快而融洽。当双方建立了稳固关系时。彼此会徽发出强大的能

f。他们会激发对方的创造力，使彼此的灵感达到至美境界。
    不论对上对下，对内对外，良好的人际关系网有时就是一笔巨大的投资，必然会在你需要的时候给你

丰厚的回报。“多个朋友多条路，多个冤家多堵墙”，这句话在世界上每个同家都有相同意思的版本。多

交朋友，少树敌人，对每个人都是有意义的忠告。在成功的人生中，处理好人际关系成为公认的准则。现

代心理学和社会学的研究己证实，人际关系具有四大功能:第一是产生合作力，平时，我们常说的“人多

力量大”、“团结就是力最”、“人心齐，泰山移”，说的就是这个道理。在现代社会，分工细化，竞争

残酷，女人单凭一个人的力量是根本无法取得事业上的任何成就。只有借助众人之力，才有可能创造辉煌

的人生。而要获得众人的帮助，上下一心，攻克目标，那就必须学会搞好人际关系;第二是形成互补，俗

语说:一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。一个人，即使是天才，也不可能样样精通。所以。她要完成自

己的事业，就必须善于利用别人的智力、能力和思菲儿才干。然而，用人并不仅仅是一种雇佣与被雇佣的关系，

而最大限度地调动下属的工作积极性，就必须掌握一定的人际技巧。在一个女人开拓自己的事业时，总要

遇到自己力所不能及的困难，介时，良好的人际关系则会助你一臂之力，为你扫清障碍;第三是联络感情

，女人是一种感情动物，她必须时刻进行感情上的交流，她需要获得友谊。在迈向成功的道路上，要想坚

持到底、仅仅依靠信念的支撑是不够的，还必须有友谊的滋润。良好的人际关系会使你获得一种强大的力

量和热情，在成功时得到分享和提醒，在挫折时得到倾诉和鼓励，这必将会有助于你心理的有益平衡，从

而有勇气迈向新的征程。
    趁立月千自已的关系两络
    首先你必须对职业关系有所愈识，为你的未思菲儿来确定一个目标，然后选择可以助你一臂之力的人，这些

人对你的职业生涯将起到关键的决定作用。你的目标越具体，你的关系网就越容易被建立起来。与恰当的

人建立稳固关系对于你以后的发展尤为关键，它在很大程度上决定了你会拥有多大的权力和影响力。然后

通过一切可以利用的途径，了解你希望建立关系的关键性人物。为了你的现在和将来，你必须收集更多的

联系方式和值得了解的信息。通过收集完这些信息后，主动出击，每个活动都会为你提供扩大社交的机会

。要是你并不知道谁能够帮助你，“撤网”就可能会派上用场。将你的愿望告诉你碰巧遇到的人，在有人

试图与你建立关系时，给予积极的回应，适应并与他们愉快而融洽相处。自己的人际关系网络需要妥善的

管理和维护，否则你最初的努力会功亏一赘。同时，记录下你在各种场合通过别人认识的朋友，不要只写

下名字和电话号码，还要写下你对他们工作最感兴趣的方面，加深对他们的印象。你应该积极主动地介绍

他人加人你的人际网络里。当你可以以一个中间人的身份结交更多的朋友时，你在这个关系网中的地位和

名声会得到更大的提升，慢慢的你就能成为这个关系网络中的关键人物。与你的管理网络中的朋友保持联

络，这是维护你和他们关系的关键。最思菲儿后，要建立一个较固定的联络方式。譬如定期聚会或电话、发

Email，保持一种较为固定的联系方式，时刻关注你的关系网络中成员的信息，及时与他们沟通，如果你

是个被动的接受者，则会很容易被疏远。