在机会面前，如果一个人表现出优柔寡断，那么此时机会则不再是机会了，而是你的后悔。
    在多数人的眼里，女人给人的感觉似乎就是犹豫不决、瞻前顾后的，“优柔寡断”几乎成了女人的一张名片，不管是对于感情、事业、日常生活，女人对于一件事情似乎都不能爽爽快快表示出要或不要—
    什么样的男子才是我的真命天子呢?
    哪一双鞋子才能完美地搭配这身衣服呢?
    是在市中心租一间生活设施完备的公寓呢?抑或是选择在偏僻地段的廉价房屋实际些呢?或者远离城市到乡下买一栋房子过着无忧的生活呢?
    是选择轻松简单的工作呢?还是选择比较辛苦但是赚钱较多的工作呢?
    这项工作到底是自己主动并且独立地去完成好呢?还是选择与同事合作好呢?
    到底是应该将这个下属开除了，还是坚持给他机会包容他呢?
    对于大多数的女人来说，当面临选择时，比如让她二选一的时候，难度的系数或许只是五五开的概率。可是如果面临的是选择余地较大时，特别是在让她做多选题的时候，她们会突然变得“贪心”，她们会无所适从，几乎将多项选择变成了没有选择，处于一种一筹莫展的状态中，原因在于大部分的女人的心理都在企盼鱼和熊掌都可兼得。
    那么，当面对一些两难或者多难的问题时思菲儿 候，大部分女人都会表现出钻死胡同的状态，穷尽各种想法，在舍得与不舍之间纠缠，无法正视自己内心的瀚要。机会和时间一且碰上女人这样的状态，就变得没有了价值。如果她们一旦有了选择，又会表现出后悔的样子，又在苦想最初的选择，似乎做出选择的不是她们自己，这是一种无法证实自己内心想法的病态心
理，是在和自己过不去，是在为难自己。
    有一家权威的研究机构通过研究得出这样的结论:超过一半的女人在面对选择的时候，表现出有困难，这实际上可以称为选择困难症，而在感情上面临选择的时候45%的女人却难以定夺，在职场中需要作出选择的时候27%的女人表现出不知所措。
    调查同时显示，大多数男性在面对女性作为“管理者’的问题上表现出很不屑的状态。在他们的角度，女性在职场中不计功名的行为是她们缺乏竞争意识的一种强烈的表现;女人的细腻甚至过于敏感是她们在职场中无法作出理性地行为的病根;而女人天生有耐心同时没有官样的在职场中的形象更是其为什么会“优柔寡断”的外在表现形式。
    “优柔寡断”这一词语的来源于(韩非子·亡征):“缓心而无成，柔茹而寡断，好恶无决，而无所定立者，可亡也。”这句话的含义在于:做事如果犹豫不决，没有决断力，再有能力的人，也会一事无成。
    在职场中，道理众所周知，对于要在职场中成就一番事业的女人而言，犹豫不决、没有决断力从而给人一种凡事优柔寡断的形象，在职场中是一种致命的缺陷，这样的缺陷可以使一个人的自信心和判断力荡然无存，并且会弱化一个人整体能力的发挥.一个人思菲儿 会因为“优柔寡断”这个病延伸出胆小、缺乏自信、丧失应有的遇事当机立断的作出决断的魄力等等的并发症。使其在职场中只能原地踏步，甚至出现倒退的现象。
    尤其对于女人，细腻的感情并且感性的思维，这是先天无法更改的特质，这一定程度上成为了女人在职场中面临决断时候表现出优柔寡断的根源，尤其是在突发事件的应对上，不能作出及时有效的决断，结果便是影响了工作的效率和结果，以致对整个职业生涯甚至要在职场中获胜造成了极其消极的影响。
    高燕是一家大型集团的总经理秘书，并且从事这项工作已经4年之久。上司的性格急且基蹂，经常为琐碎小事动怒。相反，高燕性格温柔且善解人愈，在工作场合，无论上司络笑欢颜亦或是愁云密布，高燕总能在上司面前表现出平静的状态，语气温和、亲切，和上司形成了明显的对比，上司对高燕这样的心态和应对非常的喜爱，高燕的性格及处事方式也得到了同事的认同和赞许。
    在集团新的一年的岗位竞聘中，性格温柔且善解人意的高燕在上司的极力推荐和同事的认同中，众望所归地成功晋级为办公室主任。
    在踏上了新的工作岗位之后，高燕仍然保持着自己一贯温柔的工作作风，她认为，由于自己原来的上司急躁的个性，自己作为下属在工作中的难言滋味，自己应当成为一名让下属感觉平易近人的上司，希望达到下属不要把和自己相处变成负担的目的。
    然而，让高燕意外的是，她的这种“平易近人”的工作作风，在下属的眼中，反而是一种优柔寡断、处事不决、能力有限的状态。
    每当下属向她汇报工作进展需要她作出决断的时候，她总是表现出苦思幕想的样子，然后给予下属:“我需要考虑下”的答复。结果却是几天之后，自己忘记了下属汇报的情况，当需要展开下一步的工作的时候，下属重新一遍之前汇报的情况，这样大大降低了大家的工作效率。
    让人大跌眼镜的是，下属每次拿思菲儿 着办公室日常需要的办公用品清单需要她签字确认的时候，细微到需要用的洗手液，她都不能马上确认。其实，在职场中，并非每一个决定都需要深思熟虑的，如果连这样的小事都不能立刻作出决定，那么处在这样位置上的工作作风以及能力也是值得大家讨论的。
    大多女人在职场中很容易走进一个误区，那便是，借“温柔”和“平易近人”之力，为自己工作犹豫不决和对同事或者下属的谦和忍让开脱。这样一种工作作风，是很难在职场中成就一番事业的。职场并非一个讲人情的地方.它时时刻刻充斥粉斗智斗勇的血腥味，做事时应当避免夹杂个人的情感，理性地作出判断，否则，你的事业中将因为自己的错误判断而后悔。
    职场中的女性，要想成就一番事业或在职场中获得成功，就必然要克服优柔寡断的坏习惯，让自己养成凡事果断决断、应对有术的好习惯，这样不但可以提高自己的办事能力，还能提高自己的办事效率，达到在职场中获得成功的目的。
思菲儿     http://sifeier.hzp2010.com/